SIMPLEプラン
¥9,800(税込)
悩んだらまずはこちら!
- 福利厚生が充実しており、有給休暇の取得が容易にできる場合。
例)有給休暇の取得日の正確な日数がわかる - 人事担当(上司等)がズムーズに退職手続きを行ってくれる場合。
例)退職手続きをすぐに対応してくれる - 出勤日数、残業時間など、労務管理が正確に行われている場合。
例)タイムカードで出勤時間が把握できている
以上のような、数回の連絡のみでスムーズに退社できそうな場合は『シンプルプラン』で十分です!
FULLプラン
¥18,600(税込)
退職完了まで全面的にバックアップ!
- 会社と依頼者様間で、有給休暇の取得の認識に齟齬がある場合。
例)有給休暇を認めてくれない / 有給休暇の日数に違いがある - 雇用契約書を引き合いに、解雇通告をされそうな場合。
例)雇用契約書に2か月前と告知がされており退職拒否の可能性がある / 退職を認めず解雇通知されそう - 代行での退職を認めない場合。
例)直接会わないと退職できなそう
『人事担当者が変わっている。』『結構ブラック企業かも。』等、会社の体制的に退職することが難しいと予測される場合は『フルプラン』を!
プランを見てもピンと来ないな…と思ったら
お気軽にお問い合わせください!
お話を伺い、お客様ひとりひとりにあったプランを提供させていただきます!